Als HR-adviseur / P&O-professional toe aan verdieping binnen je vakgebied? Zin in een specialisatie in de boeiende wereld van verzuim? Zet jezelf in beweging en ga van A naar Beter bij ADXpert! Start als

Casemanager verzuim

32-40 uur per week

Waarom de overstap naar casemanager verzuim bij ADXpert?

Bij ADXpert hebben we alle disciplines onder één dak. We ontzorgen werkgevers met oplossingsgerichte verzuimbegeleiding: pragmatisch en toekomstgericht. Met een team van arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, coaches en casemanagers. Ons team weet wat werkt. We zijn een veelzijdige, moderne arbodienst met compassie, daadkracht en tempo. Je wordt onderdeel van een hecht team met als motto: kennis delen is vermenigvuldigen. Deze kennis delen we ook graag met jou!

Je hebt de regie over het verzuimproces en bent de schakel tussen alle partijen die hiermee te maken hebben. Door je vakkennis en mensenkennis weet je – eventueel in overleg – de juiste beslissingen op het juiste moment te nemen. Je volgt de Wet verbetering poortwachter nauwgezet ondersteund door ons verzuimregistratiesysteem Verzuimsignaal.

Je werkt binnen verschillende branches, voor diverse bedrijven en met uiteenlopende doelgroepen. Vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid heb je veel autonomie voor de invulling van je functie. Je houdt zelf het overzicht en weet prioriteiten te stellen. Wij zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt binnen ons team en je functie. Indien nodig volg je een opleiding of een training. We ontzorgen je door de ondersteuning van een team van secretaresses en uitstekende faciliteiten.

Wat breng jij mee als HR/P&O-professional? 

Je bent een HR/P&O-professional met een afgeronde, relevante hbo/wo-opleiding. Je hebt kennis van en ervaring met (de praktische kant van) verzuimbegeleiding. Je bent bekend met de processtappen van de Wet verbetering poortwachter en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Zonder het overzicht te verliezen houd je alle ballen in de lucht. Je bent flexibel en speelt snel in op urgente zaken die op je pad komen, zonder dat je de prioriteiten uit het oog verliest. Je houdt zelfstandig grip op de processen, wet- en regelgeving en deadlines. En je combineert dat moeiteloos met het onderhouden van goede contacten en de menselijke maat. Afwisselend heb je de rol van adviseur, sparringpartner, ondersteuner of monitor. In alle gevallen ontzorg je en handel je zorgvuldig, adequaat en pragmatisch. Je geniet ervan om te sparren met de andere professionals van ADXpert en hebt een leergierige houding.

Wat kun jij verder van ons verwachten?

Wij werken vanuit christelijke waarden en zoeken collega's die zich daarin herkennen. Ondernemerschap en meedenken wordt gewaardeerd. We zijn flexibel en hebben korte lijnen. Je wordt onderdeel van een hecht team met als motto: kennis delen is vermenigvuldigen. Door kennissessies, intervisies, ontbijtbijeenkomsten en caseload gesprekken leren we van en inspireren we elkaar.

Wij zorgen voor de middelen zodat je je werk efficiënt kunt doen. Afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd ontvang je een salaris tussen de €2.856 – €4.841 en 8% vakantiegeld. Daarnaast ontvang je een werkgeversbijdrage voor een moderne, flexibele pensioenregeling en een winst gerelateerde eindejaarsuitkering.

Wij hebben zin om verder kennis te maken! 

Jij ook? Mail je cv en bij voorkeur je motivatiebrief naar info@adxpert.nl of vul onderstaand formulier in.

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken waarin je kennismaakt met diverse collega’s van ADXpert.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact met ons op via 085 27 33 409.