Kennisbank

Als arbeidskundig expertisecentrum is het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen enorm belangrijk.

We willen die kennis graag gebruiken om u en uw organisatie te helpen. Om die reden delen wij onze kennis en ervaring.

Werkzaam binnen HR/P&O of als recruiter/intercedent? Toe aan verdieping en verdere ontwikkeling? Kom werken als: 

Coach tweede spoortrajecten

Starter of meer ervaren | 24 - 40 uur | Loondienst

4w5a0521-min_11_20210112_205326

Hoe ziet de functie van coach tweede spoortrajecten bij ADXpert eruit?

Als coach begeleid je werknemers in tweede spoortrajecten. Je voert met werknemers uit allerlei soorten organisaties coachgesprekken om ander passend werk te vinden. Concreet richt je coaching zich op: bewustwording van eigen kwaliteiten, valkuilen en mogelijkheden, richten op de toekomst, opstellen persoons- en zoekprofiel en het solliciteren naar ander werk.

Een boeiend vak omdat je naast loopbaanadviseur tegelijk ook arbeidsmarktspecialist, juridisch adviseur en mediator bent. Naast tweede spoortrajecten ben je ook inzetbaar voor loopbaan- en outplacementtrajecten.

Je hebt veel autonomie in je functie, stelt prioriteiten en houdt het overzicht over je caseload. Je maakt deel uit van een hecht team van coaches en we ontzorgen je door de fulltime ondersteuning van een secretaresse.

Wat breng jij mee als coach tweede spoortrajecten? 

Het belangrijkste is dat je vaardigheden hebt om mensen in beweging te krijgen en (praktisch) met hen aan de slag te gaan. In een context waarin je te maken hebt met wet—en regelgeving, de werkgever en de coachee. Die dynamiek zet jou op scherp en zie je als kans.

Je hebt hbo- werk-en denkniveau en relevante werkervaring, bijvoorbeeld als in HR/P&O of als recruiter of intercedent. Het is belangrijk dat je goed en gemakkelijk schrijft, want rapporteren hoort bij dit vak. Bij voorkeur heb je kennis van de Wet verbetering Poortwachter. Je maakt gemakkelijk verbinding en jouw aanpak is proactief, positief en toekomstgericht. Je combineert inleven en luisteren met daadkracht en resultaten behalen.

Heb je al ervaring als (tweede spoor) coach? Solliciteer! We kunnen je zeker voldoende uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden bieden.

Wat kun jij van ons verwachten?

Wij werken vanuit christelijke waarden en zoeken collega's die zich daarin herkennen. Ondernemerschap en meedenken wordt gewaardeerd. We zijn flexibel en hebben korte lijnen.

Je wordt onderdeel van een hecht team met als motto: kennis delen is vermenigvuldigen. Door kennissessies, intervisies, ontbijtbijeenkomsten en caseload gesprekken leren we van en inspireren we elkaar.

Wij zorgen voor een laptop en telefoon om je werk efficiënt te kunnen doen. Naast je brutosalaris (€ 2.850 – € 4.841) ontvang je 8% vakantiegeld (maandelijks uitbetaald) en een werkgeversbijdrage voor een moderne, flexibele pensioenregeling en een winst gerelateerde eindejaarsuitkering.

Zin om kennis te maken?

Wij ook! Mail je cv en bij voorkeur je motivatiebrief naar info@adxpert.nl of vul onderstaand formulier in.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Evelien Beens (06- 82 83 88 41).

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken waarin je kennismaakt met diverse collega’s van ADXpert.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Evelien Beens (06- 82 83 88 41).


Succesvol verstuurd

We nemen zo snel mogelijk contact met je op.