Casemanager verzuim

Hoe ziet de functie van ervaren casemanager verzuim bij ADXpert eruit?

Als ervaren casemanager heb je de regie over het verzuimproces en ben je de schakel tussen alle partijen die hiermee te maken hebben. Met zieke werknemers heb je vooral telefonisch contact, terwijl je tegelijk in verbinding blijft met onze bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, coaches, de werkgevers en/of leidinggevenden. Door je vakkennis en mensenkennis weet je – eventueel in overleg – de juiste beslissingen op het juiste moment te nemen. Je volgt de Wet verbetering poortwachter nauwgezet, ondersteund door ons verzuimregistratiesysteem Verzuimsignaal.

Naast deze taken is er een mogelijkheid om je verder te specialiseren en (deels) te werken als praktijkondersteuner van de bedrijfsarts (POB-er), adviseur duurzame inzetbaarheid, trainer of in het uitvoeren van coachende gesprekken met verzuimende medewerker (arbeidsdeskundige consulten).

Wat breng jij mee als ervaren casemanager verzuim?

Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Op je cv vinden we een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met de opleiding regie op verzuim (of iets vergelijkbaars). Daarnaast heb je aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter.

Zonder het overzicht te verliezen houd je alle ballen in de lucht. Je bent flexibel en speelt snel in op urgente zaken die op je pad komen, zonder dat je de prioriteiten uit het oog verliest. Je houdt zelfstandig grip op de processen, wet- en regelgeving en deadlines. En je combineert dat moeiteloos met het onderhouden van goede contacten en de menselijke maat. Afwisselend heb je de rol van adviseur, sparringpartner, ondersteuner of monitor. In alle gevallen ontzorg je en handel je zorgvuldig, adequaat en pragmatisch. Je geniet ervan om te sparren met de andere professionals van ADXpert en hebt een leergierige houding.

Wat kun jij van ons verwachten? 

Wij werken vanuit christelijke waarden en zoeken collega's die zich daarin herkennen. Ondernemerschap en meedenken wordt gewaardeerd. We zijn flexibel en hebben korte lijnen. Je wordt onderdeel van een hecht team met als motto: kennis delen is vermenigvuldigen. Door kennissessies, intervisies, ontbijtbijeenkomsten en caseload gesprekken leren we van en inspireren we elkaar. 

Wij zorgen voor een laptop en telefoon om je werk efficiënt te kunnen doen. Naast je salaris (bruto €3.000 – €4.970 inclusief vakantiegeld per maand) ontvang je een werkgeversbijdrage voor een moderne, flexibele pensioenregeling en een winst gerelateerde eindejaarsuitkering.

Zin om kennis te maken?

Wij hebben zin om verder kennis te maken! Jij ook? Mail je motivatiebrief en cv naar info@adxpert.nl.

Heb je vragen over de vacatures? Neem dan telefonisch contact op met Evelien Beens (06- 82 83 88 41). De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken waarin je kennismaakt met diverse collega’s van ADXpert.