Een training is pas waardevol als mensen er morgen iets mee kunnen. Onze trainingen zijn praktijkgericht, afgestemd op jouw organisatie en gegeven door trainers die weten waar ze het over hebben.
Of je nu grip wilt op verzuim, leidinggevenden wilt versterken of wilt bouwen aan een organisatie waar mensen met energie werken: hieronder vind je de training die daarbij past.
Geen theorie die in een map verdwijnt. Deelnemers gaan na de training meteen anders het gesprek in.
Elke organisatie heeft een andere uitdaging. Wij stemmen de training af op wat er bij jou speelt.
Onze trainers werken met wetenschappelijk
Onze trainingen helpen medewerkers en leidinggevenden om sterker in hun werk te staan. We bieden trainingen op het gebied van gespreksvaardigheden, stressmanagement, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Alle trainingen zijn praktijkgericht en bevatten concrete tools om direct toe te passen in de werkomgeving.
Bekijk ons aanbod en ontdek welke training het beste aansluit bij uw organisatie.
Psychisch verzuim is een groeiend probleem binnen organisaties. Hoe ga je als werkgever of leidinggevende om met een medewerker die te maken heeft met psychische klachten? Deze training biedt inzicht in psychisch verzuim, geeft handvatten om het gesprek aan te gaan en leert deelnemers hoe ze medewerkers effectief begeleiden binnen de wettelijke kaders.
Een loonsanctie kan organisaties duizenden euro’s kosten. In deze training leren werkgevers en HR-professionals hoe ze kunnen voldoen aan de wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie. Deelnemers krijgen inzicht in de eisen van het UWV en leren hoe ze loonsancties kunnen voorkomen door de juiste stappen te nemen.
Een effectief verzuimbeleid voorkomt onnodig ziekteverzuim en zorgt ervoor dat medewerkers sneller re-integreren. In deze training leren HR-professionals en leidinggevenden hoe ze verzuimmanagement strategisch inzetten, re-integratie goed begeleiden en voldoen aan de Wet verbetering poortwachter.
Werkvermogen is een cruciale factor in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Deze training helpt medewerkers inzicht te krijgen in wat hen energie geeft en hoe ze hun werkvermogen kunnen versterken. Leidinggevenden leren hoe ze duurzame inzetbaarheid binnen hun organisatie kunnen bevorderen en gesprekken hierover kunnen voeren.
Stress en burn-out zijn grote oorzaken van verzuim en verminderde productiviteit. In deze training leren medewerkers en leidinggevenden stresssignalen vroegtijdig herkennen en effectieve strategieën toepassen om stress te verminderen. Deelnemers krijgen concrete handvatten om hun energiebalans te bewaken en stressbestendig te blijven.
Goede communicatie is de sleutel tot een succesvolle samenwerking. In deze training leren medewerkers en leidinggevenden hoe ze gesprekken effectiever voeren, hun boodschap helder overbrengen en beter luisteren. Door middel van praktische oefeningen krijgen deelnemers de tools om gesprekken doelgericht en met vertrouwen te voeren.
Elke organisatie heeft unieke leerbehoeften. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek kijken we welke training het beste aansluit bij jouw medewerkers en doelstellingen. Zo zorgen we voor een praktische en direct toepasbare leerervaring.