Investeren in de ontwikkeling van medewerkers is essentieel voor een gezonde en succesvolle organisatie. Onze praktijkgerichte trainingen helpen medewerkers en leidinggevenden om effectiever te communiceren, stress te verminderen en beter samen te werken.
Alle trainingen zijn:
Interactief en praktijkgericht
Geen droge theorie, maar toepasbare vaardigheden.
Op maat gemaakt
Afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.
Gericht op direct resultaat
Deelnemers passen wat ze leren direct toe in hun werk.
Of het nu gaat om gespreksvaardigheden, stressmanagement of bevlogenheid – wij bieden de training die past bij uw organisatie.
Onze trainingen zijn gericht op de praktijk. Deelnemers krijgen technieken en inzichten die ze direct kunnen inzetten in hun dagelijkse werk.
Elke organisatie is anders. Daarom stemmen we onze trainingen af op uw specifieke situatie en uitdagingen.
Onze trainers hebben ruime ervaring en werken met wetenschappelijk onderbouwde technieken die écht werken.
Onze trainingen helpen medewerkers en leidinggevenden om sterker in hun werk te staan. We bieden trainingen op het gebied van gespreksvaardigheden, stressmanagement, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Alle trainingen zijn praktijkgericht en bevatten concrete tools om direct toe te passen in de werkomgeving.
Bekijk ons aanbod en ontdek welke training het beste aansluit bij uw organisatie.
Psychisch verzuim is een groeiend probleem binnen organisaties. Hoe ga je als werkgever of leidinggevende om met een medewerker die te maken heeft met psychische klachten? Deze training biedt inzicht in psychisch verzuim, geeft handvatten om het gesprek aan te gaan en leert deelnemers hoe ze medewerkers effectief begeleiden binnen de wettelijke kaders.
Een loonsanctie kan organisaties duizenden euro’s kosten. In deze training leren werkgevers en HR-professionals hoe ze kunnen voldoen aan de wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie. Deelnemers krijgen inzicht in de eisen van het UWV en leren hoe ze loonsancties kunnen voorkomen door de juiste stappen te nemen.
Een effectief verzuimbeleid voorkomt onnodig ziekteverzuim en zorgt ervoor dat medewerkers sneller re-integreren. In deze training leren HR-professionals en leidinggevenden hoe ze verzuimmanagement strategisch inzetten, re-integratie goed begeleiden en voldoen aan de Wet verbetering poortwachter.
Werkvermogen is een cruciale factor in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Deze training helpt medewerkers inzicht te krijgen in wat hen energie geeft en hoe ze hun werkvermogen kunnen versterken. Leidinggevenden leren hoe ze duurzame inzetbaarheid binnen hun organisatie kunnen bevorderen en gesprekken hierover kunnen voeren.
Stress en burn-out zijn grote oorzaken van verzuim en verminderde productiviteit. In deze training leren medewerkers en leidinggevenden stresssignalen vroegtijdig herkennen en effectieve strategieën toepassen om stress te verminderen. Deelnemers krijgen concrete handvatten om hun energiebalans te bewaken en stressbestendig te blijven.
Goede communicatie is de sleutel tot een succesvolle samenwerking. In deze training leren medewerkers en leidinggevenden hoe ze gesprekken effectiever voeren, hun boodschap helder overbrengen en beter luisteren. Door middel van praktische oefeningen krijgen deelnemers de tools om gesprekken doelgericht en met vertrouwen te voeren.
Naast onze trainingen bieden we een uitgebreide kennisbank met artikelen over gespreksvaardigheden, werkgeluk, stresspreventie en duurzame inzetbaarheid. Hier vindt u waardevolle inzichten en praktische tips om medewerkers gezond, gemotiveerd en productief te houden.
Lees de nieuwste artikelen in onze kennisbank en blijf op de hoogte.
Elke organisatie heeft unieke leerbehoeften. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek kijken we welke training het beste aansluit bij jouw medewerkers en doelstellingen. Zo zorgen we voor een praktische en direct toepasbare leerervaring.