Een loonsanctie kan grote financiële gevolgen hebben. Met deze training leer je hoe je verzuimdossiers waterdicht maakt en voldoet aan de eisen van het UWV.
Onvolledige of slecht onderbouwde verzuimdossiers kunnen leiden tot een loonsanctie van het UWV. Dit betekent dat je als werkgever tot wel een jaar langer het loon van een zieke medewerker moet doorbetalen. Veel organisaties maken onbewust fouten in dossiervorming, wat hoge kosten en juridische problemen kan opleveren.
Onvolledige of slecht onderbouwde dossiers kunnen leiden tot een loonsanctie van maximaal één jaar door het UWV.
Verkeerd ingevulde formulieren of onjuiste interpretaties van de FML kunnen je re-integratie-inspanningen ondermijnen.
Zonder de juiste kennis loop je het risico niet te voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en juridische procedures te verliezen.
Een loonsanctie kan werkgevers tienduizenden euro’s kosten en ontstaat vaak door kleine fouten in verzuimbegeleiding en dossiervorming. Met deze training leer je exact hoe je voldoet aan de eisen van het UWV, re-integratie-inspanningen optimaal onderbouwt en voorkomt dat je organisatie financieel wordt bestraft.
Plan een adviesgesprek inZorg dat je dossiers volledig en waterdicht zijn, zodat je voldoet aan de eisen van het UWV.
Leer hoe je UWV-formulieren goed invult en re-integratie-inspanningen optimaal onderbouwt.
Krijg inzicht in de Wet Verbetering Poortwachter, de FML en hoe rechters re-integratie beoordelen.
Onze training wordt gegeven door ervaren specialisten op het gebied van casemanagement en arbeidsdeskundig advies. Dankzij hun jarenlange praktijkervaring weten ze precies waar werkgevers in de praktijk tegenaan lopen én hoe je loonsancties voorkomt.
U ontvangt een helder voorstel en kiest een datum voor de interactieve training binnen uw organisatie.
Na de training beschik je over concrete tools om waterdichte verzuimdossiers op te bouwen. Je ontvangt een certificaat en toegang tot handige naslagwerken, zodat je altijd up-to-date blijft.
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over de training voorkomen loonsancties.
Een loonsanctie is een maatregel van het UWV waarbij een werkgever verplicht wordt om het loon van een langdurig zieke werknemer tot een jaar langer door te betalen. Dit gebeurt als het UWV oordeelt dat er onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn geleverd.
Veel werkgevers lopen loonsancties op door kleine fouten in verzuimbegeleiding en dossiervorming. Met deze training leer je hoe je een juridisch sterk dossier opbouwt en boetes voorkomt.
Je krijgt praktische handvatten voor correcte dossiervorming, het invullen van UWV-formulieren en het toepassen van jurisprudentie bij re-integratie.
Deze training is geschikt voor HR-professionals, casemanagers, verzuimbegeleiders en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor re-integratie en verzuimbeleid.
Alles wat je moet weten over loonsancties en hoe je ze voorkomt
Loonsancties kunnen werkgevers tienduizenden euro’s kosten, en het aantal opgelegde sancties is de afgelopen jaren met 50% gestegen. Hoe zorg je ervoor dat je voldoet aan de eisen van het UWV en financiële risico’s minimaliseert? In dit artikel lees je alles over loonsancties, de meest voorkomende valkuilen en wat je kunt doen om ze te voorkomen of te verkorten.
Lees het artikel en ontdek hoe je grip houdt op het re-integratieproces.
Wil je boetes en loonsancties voorkomen door grip te houden op je verzuimproces? Plan een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek hoe deze training jouw organisatie helpt bij een effectieve en wettelijke verzuimaanpak!