Verzuim goed aanpakken begint bij de juiste kennis. Leer hoe je verzuimgesprekken voert, wetgeving toepast en re-integratie succesvol begeleidt.
Leer hoe je medewerkers actief begeleidt en verzuim effectief voorkomt.
Krijg grip op wetgeving, processen en je rol als HR-professional of leidinggevende.
Voer motiverende gesprekken die eigenaarschap stimuleren en bijdragen aan succesvolle re-integratie.
Elk bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen rondom verzuim. Daarom is onze training altijd afgestemd op jouw specifieke situatie. Of het nu gaat om gespreksvoering, wet- en regelgeving, of het herkennen van signalen van langdurige uitval, wij zorgen ervoor dat je praktische handvatten krijgt die direct toepasbaar zijn.
Leer hoe je medewerkers actief begeleidt en verzuim effectief voorkomt.
Krijg grip op wetgeving, processen en je rol als HR-professional of leidinggevende.
Voer motiverende gesprekken die eigenaarschap stimuleren en bijdragen aan succesvolle re-integratie.
Elk bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen rondom verzuim. Daarom is onze training altijd afgestemd op jouw specifieke situatie. Of het nu gaat om gespreksvoering, wet- en regelgeving, of het herkennen van signalen van langdurige uitval, wij zorgen ervoor dat je praktische handvatten krijgt die direct toepasbaar zijn.
Plan een adviesgesprek inLeer hoe je medewerkers actief begeleidt en verzuim effectief voorkomt.
Krijg grip op wetgeving, processen en je rol als HR-professional of leidinggevende.
Voer motiverende gesprekken die eigenaarschap stimuleren en bijdragen aan succesvolle re-integratie.
Verzuimbegeleiding kan een uitdaging zijn. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen, zonder dat het verzuimproces vastloopt? Hoe voer je verzuimgesprekken op een manier die zowel menselijk als effectief is? En hoe voorkom je dat verzuimbeleid onnodig complex wordt?
Bij ADXpert begrijpen we dat verzuimmanagement verder gaat dan alleen wet- en regelgeving. Het draait om effectief communiceren, het herkennen van signalen en het creëren van een duurzame verzuimaanpak binnen je organisatie. Onze ervaren trainers zijn experts op het gebied van re-integratie en psychologisch eigenaarschap en werken dagelijks met leidinggevenden en HR-professionals.
U ontvangt een helder voorstel en kiest een datum voor de interactieve training binnen uw organisatie.
Pas je kennis direct toe in verzuimgesprekken en re-integratieprocessen.
"Het was een leuke dag, een klein groepje van 6 waardoor er ruimte was om te vertellen hoe het bij anderen in de praktijk werkt.
Het onderwerp was preventie en dat heeft vele facetten en goed om gesprekstechnieken (vragen) te behandelen en uitval voor zijn.
Toen ik er heen ging zat ik vooral te denken aan de processen die doorlopen worden tijdens de uitval.. hoe vraag je door en wat doe je om de persoon “erbij” te houden.
Dus in die zin was het verrassend en anders dan ik voor ogen had."
"Het was een leerzame training, waarbij ik toch weer nieuwe info/inzichten heb gekregen. Niet alleen van de trainer, maar ook van medecursisten. Heel waardevol en fijn dat ik hieraan heb mogen deelnemen. Nogmaals dank daarvoor!"
"Ik heb deze als heel positief ervaren.
Leuke trainers en mooie inzichten om mee te nemen binnen ons bedrijf."
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over de training verzuim.
De training biedt een combinatie van theorie en praktijk. Je leert hoe je effectief verzuimgesprekken voert en medewerkers begeleidt bij re-integratie.
Als werkgever of leidinggevende heb je een belangrijke rol bij preventie en re-integratie. In deze training leer je hoe je medewerkers ondersteunt binnen de wettelijke kaders en met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers die medewerkers met psychische klachten begeleiden en de re-integratie willen verbeteren.
Je leert de juiste gesprekstechnieken, hoe je psychische klachten tijdig signaleert en hoe je voorkomt dat medewerkers langdurig uitvallen. Dit helpt bij een snellere en succesvollere terugkeer naar werk.
Ziekteverzuim heeft een grote impact op productiviteit en werktevredenheid. Wil je als organisatie grip krijgen op verzuim en proactief werken aan een gezonde werkomgeving? In dit artikel ontdek je vijf strategieën om verzuim te voorkomen, van een effectief verzuimbeleid tot slimme monitoringtools.
Lees het artikel en verbeter je verzuimaanpak!
Wil je meer grip op verzuim en leren hoe je effectief kunt sturen op duurzame inzetbaarheid? Plan een vrijblijvend adviesgesprek in en ontdek hoe deze training jou en je organisatie kan helpen om verzuim te verminderen en de juiste stappen te zetten. Neem vandaag nog contact op!