Waarom kiezen voor ADXpert bij re-integratie 2e spoor?

Als u het traject van re-integratie 2e spoor wilt starten, zijn er meerdere redenen om te kiezen voor ADXpert:

  • Onze pragmatische en doelgerichte aanpak, volgens de Oplossingsgerichte Benadering.
  • Diverse arbeidsmarkt versterkende interventies zoals een cv-check, sollicitatietraining, netwerkversterking, Linkedin instructie.
  • De inzet van innovatieve vacaturebank TrjcT.
  • Focus op het vinden van ander werk en/of werkervaringsplek.
  • Multidisciplinaire ondersteuning gedurende het hele traject door een arbeidsdeskundige, psycholoog en coach.
  • Korte en heldere communicatie tussen werkgever en coach met maandelijkse rapportage.
  • Arbeidskundige ondersteuning bij de WIA-procedure en eventuele beroeps- bezwaarzaken.

Traject re-integratie 2e spoor met hulp van ADXpert

Re-integratie via het 2e spoor voor een van uw werknemers? Dat doet u met hulp van ADXpert. Bij re-integratie via het 2e spoor onderscheidt ADXpert – Spoor2expert zich door transparantie en een professionele aanpak. Onze coaches zijn geschoold in de zogenaamde oplossingsgerichte benadering. Psychologische- en loopbaantesten helpen om de goede match te maken tussen uw werknemer en een baan elders. U wordt gedurende het hele proces op de hoogte gehouden van de vorderingen. En als het nodig is, gaan we mee naar het UWV!

Hoe gaat re-integratie 2e spoor in zijn werk?

De start van een re-integratie via het 2e spoor wordt in de meeste gevallen gebaseerd op een arbeidsdeskundig onderzoek en het advies dat de arbeidsdeskundige aan de hand van dit onderzoek uitbrengt. Het doel daarvan is passend werk te vinden voor uw werknemer buiten de eigen organisatie.

Basisprogramma

Er zitten drie basismodules met een heldere doorlooptijd in het basisprogramma van ADXpert.

Module: intake- en trajectplan
Doorlooptijd: 4 weken

Inhoud:

  • Intakegesprek met de medewerker.
  • Afnemen loopbaantesten.
  • Interdisciplinair overleg met psycholoog en arbeidsdeskundige.
  • Opstellen trajectplan re-integratie 2e spoor.
  • Bespreking loopbaantesten & vervolg loopbaan oriëntatie.
  • Adviesgesprek met de werkgever.

Module: tweede spoortraject
Doorlooptijd: 3 maanden

Inhoud:

  • Direct starten met solliciteren.
  • Intensief contact met loopbaancoach (face to face).
  • Gebruik van maatwerk-vacaturedatabase.
  • Maandelijks rapportages van uitgevoerde activiteiten.
  • Diverse trainingen, zoals sollicitatietraining en computertraining.
  • Korte lijnen qua communicatie met werkgever.

Module: UWV-procedure tweede spoor

Inhoud:

  • WIA-aanvraag verzorgen.
  • Met medewerker naar afspraak verzekeringsarts.
  • Met medewerker naar afspraak arbeidsdeskundige.
  • Arbeidsdeskundige ondersteuning bij eventuele (administratieve en/of definitieve) loonsanctie.

Informeer naar een traject voor re-integratie 2e spoor op maat.

Een vrijblijvende offerte aanvragen

Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Vraag een vrijblijvende offerte aan.

Vraag een offerte aan

Wij staan voor u klaar!

Ons team van specialisten staat voor u klaar! U kunt ons telefonisch bereiken op 085 - 27 33 409 of ga naar contact en maak gebruik van ons contactformulier.

Wij werken o.a. voor:

Daka
CBT Rijnmond
Antwan Hoveniersbedrijf
HNG-Groep
De Jong
RSG Ter Apel
SMO
IV-Groep
FRENOFLEX

© 2016 - ADXPERT Arbeidskundig Expertisecentrum