Met een outplacement traject kan uw medewerker op een goede manier snel een andere baan vinden bij een andere werkgever. Bij ADXpert wordt voor iedere werknemer een persoonlijk outplacement traject ontworpen.
Medewerkers vinden sneller een nieuwe baan, waardoor onzekerheid en kosten beperkt blijven.
Geen standaardtraject, maar een maatwerk aanpak met coaching, loopbaantesten en sollicitatietraining.
Door outplacement aan te bieden, toon je zorg voor medewerkers en voorkom je juridische risico’s.
Medewerkers zonder begeleiding vinden moeilijker een nieuwe baan, wat kan leiden tot frustratie en een negatief vertrek.
Zonder een goed transitieplan kan een ontslagsituatie leiden tot conflicten of juridische procedures.
Geen ondersteuning bieden bij vertrek kan de employer branding schaden en toekomstige werving bemoeilijken.
Met een goed outplacementtraject help je medewerkers niet alleen sneller aan een nieuwe baan, maar versterk je ook je positie als verantwoordelijke werkgever. Wij bieden persoonlijke begeleiding op maat, zodat medewerkers met vertrouwen de arbeidsmarkt op gaan.
Plan een adviesgesprek inMedewerkers vinden sneller een nieuwe baan, waardoor onzekerheid en kosten beperkt blijven.
Geen standaardtraject, maar een maatwerk aanpak met coaching, loopbaantesten en sollicitatietraining.
Door outplacement aan te bieden, toon je zorg voor medewerkers en voorkom je juridische risico’s.
Bij ADXpert geloven we dat een goed outplacementtraject verder gaat dan alleen sollicitatiebegeleiding. We bieden maatwerkoplossingen die medewerkers helpen hun volgende stap met vertrouwen te zetten. Door onze jarenlange ervaring, deskundige begeleiding en brede connecties in de arbeidsmarkt, zorgen we ervoor dat medewerkers snel en effectief een nieuwe baan vinden.
Dankzij ons uitgebreide netwerk van organisaties kunnen we de juiste verbindingen leggen tussen werknemers en werkgevers. Onze gecertificeerde coaches werken met een oplossingsgerichte aanpak, waarbij de focus ligt op talenten, kansen en mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Met meer dan 12 jaar ervaring weten we precies hoe we een outplacementtraject vorm moeten geven dat werkt – voor zowel werknemer als werkgever.
Bij ADXpert staat persoonlijke begeleiding centraal, met als doel een respectvolle en succesvolle transitie naar een nieuwe functie.
Outplacement helpt werknemers na ontslag bij het vinden van een nieuwe baan. Bij ADXpert staat persoonlijke begeleiding centraal, met loopbaananalyses, sollicitatietraining en een brede werkgeversconnectie. Zo zorgen we voor een soepel traject naar passend werk.
De medewerker krijgt loopbaanbegeleiding, sollicitatietraining en toegang tot ons brede netwerk. We helpen met cv-optimalisatie, netwerken en presenteren op de arbeidsmarkt.
De medewerker krijgt loopbaanbegeleiding, sollicitatietraining en toegang tot ons brede netwerk. We helpen met cv-optimalisatie, netwerken en presenteren op de arbeidsmarkt.
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over arbeidsdeskundige onderzoeken.
Outplacement coaching is een traject waarbij een werknemer na ontslag begeleid wordt naar een nieuwe baan. Dit proces omvat loopbaanadvies, sollicitatietraining en persoonlijke coaching, zodat de medewerker sneller en succesvoller nieuw werk vindt. Bij ADXpert bieden we een op maat gemaakt outplacementtraject met bewezen methodes en een breed netwerk van werkgevers.
Nee, maar werkgevers kiezen hier vaak voor om goed werkgeverschap te tonen en juridische risico’s te beperken.
Ja, vaak wordt outplacement opgenomen in het ontslagvoorstel of de transitievergoeding.
We blijven de medewerker begeleiden en kijken naar alternatieve routes, zoals aanvullende scholing of loopbaantrajecten.
Outplacement is meer dan alleen begeleiding naar een nieuwe baan. Het biedt structuur, ondersteuning en perspectief in een uitdagende periode. Lees in ons uitgebreide artikel wat outplacement precies inhoudt, waarom het belangrijk is en welke voordelen het biedt.
📖 Lees hier het artikel over outplacement
Link: https://www.toolshero.nl/human-resources/outplacement/?utm_source=chatgpt.com
Moet je als werkgever afscheid nemen van een medewerker en wil je hen begeleiden naar een nieuwe, passende functie? Plan een vrijblijvend adviesgesprek over onze outplacement coaching. We bespreken hoe we medewerkers helpen bij hun volgende loopbaanstap, met praktische ondersteuning en persoonlijke begeleiding. Dit gesprek kan zowel telefonisch als op locatie plaatsvinden.