Onze expertise delen we graag

In een eerder artikel beschreven we of het mogelijk was om een zieke werknemer te ontslaan. Maar hoe zit het precies met een ontslag na 2 jaar ziekte? Kan je iemand ook gedeeltelijk ontslaan o…

Veel verzuimklachten hebben te maken met verlies. Iedereen krijgt te maken met rouw en verlies en met name het verlies van dierbaren kan een grote impact hebben. Toch hebben we in organisaties rouw…

Voorkomen is beter dan genezen In mijn rol als arbo-arts bij ADXpert ben ik dagelijks betrokken bij het welzijn van medewerkers uit verschillende beroepen. Het behandelen van diverse mensen uit ve…

Wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat en de werkgever eigen risicodrager is voor de Ziektewet, zijn er specifieke stappen en verantwoordelijkheden die de werkgever dient te volgen. Hieronder w…

Voor werkgevers is het essentieel om te investeren in de professionele groei en ontwikkeling van hun werknemers. Loopbaancoaching is een waardevol hulpmiddel voor deze professionele groei en ontwik…

Langer genieten van het vakantiegevoel Herinner je jouw laatste vakantie nog? Het is misschien al een tijdje geleden, maar hoe lang hield je dat vakantiegevoel vast? Vaak is dit gevoel maar van kor…

Het begeleiden bij stress en burn-out is een van de expertises van het coachteam van ADXpert. Wij helpen mensen die stressklachten ervaren of juist klachten op dit gebied willen voorkomen. Stress i…

ADXpert presenteert een nieuw instrument om uw organisatie te ondersteunen bij het optimaliseren van psychosociale arbeidsomstandigheden en het creëren van een gezondere en productievere werkomgev…

Veel werkgevers hebben onterecht het idee dat zij niets meer kunnen als een werknemer (langdurig) ziek is. Het is een vervelende situatie waar ze niets mee kunnen of niets aan kunnen doen. Dit is n…

Binnen de uitzendbranche komt het regelmatig voor dat een werknemer naast zijn baan ook een uitkering ontvangt. Immers, in het huidige stelsel wordt werken gestimuleerd en ook beloond. Dit kom…

Taakdelegatie, wat is dat? Bij ziekteverzuim, re-integratie en preventie is het advies van de bedrijfsarts belangrijk. Een aantal taken van de bedrijfsarts kunnen andere professionals binnen de arb…

Arbeidsdeskundige en directielid Cees Willem Dam in gesprek met bedrijfsarts San Oeij. Op een zonnige maandagmiddag is er een moment gevonden in de drukke agenda’s om elkaar te spreken in de sfe…

Als secretaresse van het arbo team bij ADXpert speel ik een belangrijke rol in het begeleiden van onze salestrajecten. In dit artikel neem ik je graag mee in het traject van het aanvragen van een o…

'De gesprekken die ik met de bedrijfsmaatschappelijk werker van ADXpert had, heb ik als zeer fijn ervaren. Zij was een luisterend oor, stond op een betrokken manier naast me en gaf advies waar nodi…

Als jouw werknemer arbeidsongeschikt raakt door een ongeval lijdt u als werkgever schade: loonschade. In dit voorbeeld van BVD Advocaten nemen we je mee in een situatie van loonschade.&nb…

Sinds december 2021 werkt Leen als arbo arts voor ADXpert. In dit interview vertelt hij over zijn werk en zijn ervaringen bij ADXpert. Hoe ben je bij ADXpert terechtgekomen? Ik was voorheen werkz…

Ilse werkt als algemeen secretaresse bij ADXpert. Bij ADXpert houdt zij zich voornamelijk bezig met de facturatie, en daarnaast is ze intern het aanspreekpunt voor het softwareprogramma waarmee we …

Zowel een loonopschorting als een loonstop zijn maatregelen die een werkgever kan inzetten bij arbeidsongeschikte werknemers. Vaak is er onduidelijkheid over welke maatregel in welke situatie gepas…

Er zit een leuke vrouw tegenover mij. Ze vertelt dat ze het liefst bij haar eigen werkgever wil blijven. Ze heeft het er naar haar zin, fijne collega's en ze is goed in haar werk. Ze heeft nooit ie…

Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk onderwerp geworden voor werkgevers. Het gaat om het creëren van werkomgevingen waarin werknemers gezond, gemotiveerd en productief blijven t…

Stressklachten onder medewerkers hebben niet alleen effect op het individu, maar ook op het team en de organisatie. Het is daarom cruciaal om kennis te hebben van en aandacht te geven aan preventie…

Bevlogenheid is de tegenhanger van stress. Het bevorderen van bevlogenheid helpt om burn-outs te voorkomen. Als je weet hoe je stress kan signaleren en aanpakken, dan wil je als leidingge…

Voor een goede samenwerking met je team is het als leidinggevende van groot belang om op een goede manier te kunnen communiceren met je medewerkers. Hoewel we dagelijks met andere mensen in gesprek…

Dit is een (voor uw organisatie op maat gemaakte) training rondom welbevinden en duurzaam inzetbaarheid van uw medewerkers. Doel Na de training hebben uw medewerkers nagedacht en gereflecteerd ov…

De invloed van werkgever op verzuim en effectieve gesprekstechnieken Het is inmiddels bekend dat een verzuimproces niet altijd eenvoudig is. Dit gegeven geldt niet alleen voor de zieke werknemer ma…