Skip to main content
Plan een adviesgesprek
Zoek naar onderwerpen
Voer hieronder je zoekopdracht in en druk op enter of klik op het zoekicoon.
Close Search

Extern vertrouwenspersoon

Onveilige situaties op de werkvloer ondermijnen werkplezier en prestaties. Met een externe vertrouwenspersoon van ADXpert bied je medewerkers een laagdrempelig en vertrouwelijk aanspreekpunt voor hulp en advies.

AV_ADXpert-2019_10-min
Image ALT Tag

Betere sociale veiligheid

Image ALT Tag

Onafhankelijke gecertificeerde vertrouwenspersonen

Image ALT Tag

Preventie

RISICO'S

Wat gebeurt er als je geen externe vertrouwenspersoon hebt?

Geen vertrouwenspersoon? Dan blijven meldingen uit en kunnen problemen escaleren. Dit vergroot het risico op een onveilige werkomgeving en reputatieschade.
Image ALT Tag

Verhoogd verzuim en verloop

Werknemers voelen zich niet veilig om problemen te bespreken, waardoor stress en ontevredenheid toenemen. Dit kan leiden tot langdurig ziekteverzuim en uiteindelijk tot vertrek van waardevolle medewerkers.

Image ALT Tag

Schade aan werkcultuur en reputatie

Onopgeloste spanningen en incidenten zorgen voor een giftige werksfeer. Dit vermindert de productiviteit en kan leiden tot negatieve publiciteit of klachten bij externe instanties.

Image ALT Tag

Juridische en financiële risico’s

Zonder een vertrouwenspersoon voldoet je organisatie op termijn niet aan wet- en regelgeving. Dit kan juridische claims, boetes of zelfs rechtszaken tot gevolg hebben.

Wat levert een externe vertrouwenspersoon jouw organisatie op?

Door een externe vertrouwenspersoon van ADXpert in te schakelen, creëer je een veilige werkomgeving, voldoe je aan wetgeving en zorg je voor een prettige werkcultuur waarin medewerkers zich gehoord voelen.

Plan een adviesgesprek in
Image ALT Tag

Verminder verzuim en verhoog betrokkenheid

Medewerkers die zich gehoord en gesteund voelen, ervaren minder stress en zijn minder geneigd om langdurig uit te vallen. Dit leidt tot een lager ziekteverzuim en verhoogde productiviteit.
Image ALT Tag

Onafhankelijke en professionele ondersteuning

Onze vertrouwenspersonen zijn extern, gecertificeerd en 100% neutraal. Dit verlaagt de drempel voor medewerkers om hun zorgen te delen en helpt bij het vinden van passende oplossingen.
Image ALT Tag

Positieve werkcultuur en reputatie

Een veilige en open werkomgeving draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur, wat zorgt voor tevreden medewerkers en een aantrekkelijk werkgeversmerk.

Externe vertrouwenspersoon inhuren

Een veilig aanspreekpunt voor medewerkers, zonder drempels

Niemand wil te maken krijgen met ongewenst gedrag op de werkvloer. Maar als het toch gebeurt, is het cruciaal dat medewerkers zich veilig voelen om het te melden. In veel organisaties ontbreekt een laagdrempelig aanspreekpunt, waardoor problemen onbesproken blijven en het risico op escalatie toeneemt.

Bij ADXpert hebben we al langer gezien dat bedrijven worstelen met sociale veiligheid op de werkvloer. Daarom hebben we twee jaar geleden besloten om onze dienstverlening uit te breiden met een externe vertrouwenspersoon. Met onze expertise in verzuimpreventie en organisatiebegeleiding helpen we bedrijven niet alleen te voldoen aan de wetgeving, maar vooral om een werkcultuur te creëren waarin medewerkers zich gehoord en veilig voelen.

Image ALT Tag

Ervaren stress- en burn-out coaches

Image ALT Tag

Opstart binnen 1 week

Image ALT Tag

8 jaar ervaring

Hoe start je met een externe vertrouwenspersoon van ADXpert?

In drie stappen aan de slag met een extern vertrouwenspersoon

Het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon hoeft niet ingewikkeld te zijn. Bij ADXpert regelen we het eenvoudig in drie stappen, zodat je medewerkers direct een vertrouwelijk aanspreekpunt hebben en je organisatie voldoet aan de laatste richtlijnen voor sociale veiligheid.

Step 1

Plan een adviesgesprek in

We bespreken de situatie van jouw organisatie en hoe een externe vertrouwenspersoon kan bijdragen aan een veilige werkcultuur.

 Plan een adviesgesprek
Step 2

Ga aan de slag met een extern vertrouwenspersoon

Werknemers krijgen een neutraal aanspreekpunt om problemen bespreekbaar te maken, wat escalaties voorkomt.
Step 3

Borg een veilige en inzichtelijke organisatiecultuur

Met een jaarlijkse rapportage krijg je inzicht in trends en signalen binnen de organisatie, zodat je proactief kunt werken aan een veilige werkomgeving.
Maak kennis met ADXpert

Plan een adviesgesprek

Wil je een onafhankelijke en professionele externe vertrouwenspersoon aanbieden binnen jouw organisatie? Plan een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek hoe wij medewerkers ondersteunen bij grensoverschrijdend gedrag, integriteitskwesties en andere werkgerelateerde zorgen. Dit gesprek kan zowel telefonisch als op locatie plaatsvinden.
Plan een adviesgesprek