Skip to main content
Plan een adviesgesprek
Zoek naar onderwerpen
Voer hieronder je zoekopdracht in en druk op enter of klik op het zoekicoon.
Close Search

Compensatieregeling transitievergoeding? Laat niets liggen

Als werkgever kunt u compensatie aanvragen voor de transitievergoeding van een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat. Dit proces is echter complex en vereist de juiste documenten en een goed onderbouwde aanvraag. Wij nemen dit volledig voor u uit handen. Van het verzamelen van de benodigde gegevens tot het bewaken van deadlines en de communicatie met het UWV: wij zorgen dat u krijgt waar u recht op heeft.

ADxpert-1039
Image ALT Tag

Geen gedoe met papierwerk en deadlines

Wij verzamelen alle benodigde documenten, dienen de aanvraag correct in en bewaken de termijnen, zodat u nergens omkijken naar heeft.
Image ALT Tag

Maximaal recht op compensatie

Wij checken uw aanvraag zorgvuldig en zorgen dat alles klopt, zodat u de vergoeding krijgt waar u recht op heeft.
Image ALT Tag

Tijdsbesparing en minder administratie

U hoeft zich niet te verdiepen in ingewikkelde regelgeving of langdurige processen; wij regelen alles voor u.
RISICO'S

Compensatieregeling transitievergoeding? Voorkom deze valkuilen.

Het aanvragen van compensatie voor de transitievergoeding lijkt eenvoudig, maar het proces kent strikte eisen en deadlines. Een kleine fout of te late indiening kan leiden tot afwijzing of een lagere vergoeding. Dit zijn de risico’s als u de aanvraag niet goed regelt.

Image ALT Tag

Geen of onvolledige compensatie

Een verkeerde of onvolledige aanvraag kan ertoe leiden dat het UWV de compensatie weigert of slechts gedeeltelijk uitkeert.

Image ALT Tag

Strikte deadlines en risico op afwijzing

De aanvraag moet binnen een bepaalde termijn worden ingediend. Overschrijding betekent dat u mogelijk geen compensatie meer krijgt.

Image ALT Tag

Tijdrovend en complex proces

Zonder kennis van de regelgeving en vereiste documenten kan het indienen van de aanvraag onnodig veel tijd en moeite kosten.

Compensatieregeling transitievergoeding zonder zorgen geregeld.

Een goed onderbouwde en tijdig ingediende aanvraag voorkomt afwijzing en zorgt ervoor dat u krijgt waar u recht op heeft. Wij nemen u het volledige proces uit handen, zodat u zonder zorgen de maximale compensatie ontvangt.

Vraag een offerte aan
Image ALT Tag

Volledige en correcte aanvraag

Wij zorgen ervoor dat alle benodigde documenten compleet en volgens de eisen van het UWV worden ingediend.
Image ALT Tag

Maximaal recht op compensatie

Geen financiële verrassingen: u ontvangt de vergoeding waar u recht op heeft, zonder fouten of gemiste bedragen.
Image ALT Tag

Tijdsbesparing en gemak

U hoeft zich niet te verdiepen in complexe regelgeving of administratieve rompslomp; wij regelen het voor u.

Deskundige begeleiding bij uw compensatieaanvraag.

De aanvraag voor compensatie van de transitievergoeding is voor veel werkgevers een tijdrovend en ingewikkeld proces. Van het verzamelen van de juiste documenten tot het bewaken van termijnen: één kleine fout kan leiden tot afwijzing of een lagere vergoeding. Wij begrijpen dat u zich liever focust op uw organisatie dan op administratieve rompslomp.

Met onze jarenlange ervaring in WGA en transitievergoedingen zorgen wij ervoor dat uw aanvraag compleet, correct en tijdig wordt ingediend. Onze specialisten kennen de eisen van het UWV en weten precies welke documenten nodig zijn om de compensatie soepel te laten verlopen. Zo voorkomt u vertragingen, misgelopen vergoedingen en onnodig werk.

Door onze gestructureerde aanpak en heldere communicatie weet u altijd waar u aan toe bent. Geen verrassingen, geen onzekerheden – alleen een zorgeloos proces en maximale compensatie.
Vraag een offerte aan

Compensatie transitievergoeding in drie overzichtelijke stappen

Het aanvragen van compensatie bij het UWV vereist de juiste documenten en een goed onderbouwde aanvraag. Wij nemen dit proces volledig voor u uit handen, zodat u zeker weet dat uw aanvraag soepel verloopt en binnen de deadlines wordt ingediend.

Step 1

Vraag een offerte aan

Elke situatie is uniek. Daarom starten we met een vrijblijvende offerte waarin we uw specifieke situatie beoordelen en u inzicht krijgt in de mogelijkheden en kosten.

 Vraag een offerte aan
Step 2

Wij verzamelen en dienen uw aanvraag in

Wij verzamelen alle benodigde documenten, controleren of alles voldoet aan de eisen van het UWV en dienen de aanvraag correct en op tijd in.
Step 3

Ontvang uw compensatie zonder zorgen

U ontvangt de compensatie waar u recht op heeft, zonder dat u zich hoeft bezig te houden met administratieve rompslomp of risico’s op afwijzing.

Veelgestelde vragen over compensatieregeling transitievergoeding

Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over de compensatieregeling transitievergoeding. 

Wat is de compensatieregeling transitievergoeding?

Hoeveel compensatie kan ik krijgen?

Hoe lang duurt het voordat ik de compensatie ontvang?

Welke documenten heb ik nodig voor de aanvraag?

Wat gebeurt er als mijn aanvraag wordt afgewezen?

Hoe kan ik een aanvraag starten?

Training

Meer weten over de compensatieregeling transitievergoeding?

De aanvraag voor compensatie van de transitievergoeding kent strikte termijnen en regels. Wilt u precies weten tot wanneer u een aanvraag kunt indienen en welke valkuilen u moet vermijden?

Lees het uitgebreide artikel: Tot wanneer kan je compensatie transitievergoeding aanvragen?
Lees verder
maak kennis met adxpert

Vraag een offerte aan

Als werkgever heb je recht op compensatie van de transitievergoeding bij langdurige ziekte of bedrijfsbeëindiging. Maar het aanvraagproces bij het UWV is complex en foutgevoelig.

Wij nemen dit proces volledig uit handen en zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt!
Vraag een offerte aan