Tma talentenanalyse

Haal het beste uit je medewerkers met een Talent en Motivatie Analyse

Veel medewerkers benutten niet hun volledige potentieel omdat hun functie niet optimaal aansluit bij hun talenten. Met de Talent en Motivatie Analyse (TMA) van ADXpert krijg je inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden, zodat medewerkers beter tot hun recht komen en gemotiveerder en productiever werken.

Plan een adviesgesprek

Verloop neemt af

Verhoging van prestaties

Bezig met gerichte ontwikkeling

RISICO'S

Wat gebeurt er als je geen inzicht hebt in de talenten en drijfveren van je medewerkers?

Zonder inzicht in talenten en drijfveren kunnen medewerkers vastlopen in hun rol, wat groei en ontwikkeling belemmert. Dit heeft niet alleen impact op de medewerker zelf, maar ook op de productiviteit en samenwerking binnen teams.

Hoge uitstroom en personeelsverloop

Wanneer medewerkers niet op de juiste plek zitten, verliezen ze motivatie en zoeken ze een andere baan. Dit kost tijd en geld aan werving en inwerken van nieuw personeel.

Lagere productiviteit en minder betrokkenheid

Een mismatch tussen talenten en functie leidt tot verminderde prestaties en demotivatie. Medewerkers werken op routine in plaats van met passie en effectiviteit.

Ineffectieve teamsamenwerking

Als talenten en competenties binnen teams niet goed op elkaar aansluiten, ontstaan er communicatieproblemen en loopt de samenwerking stroef. Dit belemmert prestaties en werkplezier.

PLAN EEN ADVIESGESPREK

Wat levert een TMA analyse je op?

Elke medewerker heeft unieke talenten en drijfveren, maar zonder inzicht blijven kansen onbenut. De TMA-analyse helpt om niet alleen naar prestaties te kijken, maar naar wat iemand echt motiveert. Dit inzicht maakt het makkelijker om medewerkers te laten groeien in hun rol, teams te versterken en duurzame inzetbaarheid te stimuleren.

Plan een adviesgesprek in

Gericht ontwikkelen en teams versterken

Met de TMA-analyse krijg je concrete handvatten om medewerkers doelgericht te ontwikkelen. Dit helpt bij het samenstellen van complementaire teams en het verbeteren van de samenwerking binnen je organisatie.

Inzicht in drijfveren en talenten

De TMA-analyse brengt de natuurlijke talenten, drijfveren en competenties van medewerkers in kaart. Dit helpt bij het optimaal benutten van hun kwaliteiten en verhoogt motivatie en werkplezier.

Betere functie-matching en loopbaanontwikkeling

Door inzicht te krijgen in welke rollen en taken het beste aansluiten bij de talenten van medewerkers, kunnen zij effectiever en met meer energie presteren. Dit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en loopbaangroei.

Hogere productiviteit en tevredenheid

Wanneer medewerkers taken uitvoeren die passen bij hun talenten, verhoogt dit niet alleen hun eigen tevredenheid, maar ook de productiviteit en prestaties binnen het team.

Ervaring

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om medewerkers op de juiste plek te hebben en hun talenten optimaal te benutten. Met onze TMA-analyse krijgen medewerkers niet alleen inzicht in hun drijfveren en talenten, maar krijg jij als werkgever ook de tools om gerichte beslissingen te nemen over ontwikkeling, loopbaanbegeleiding en teamdynamiek. Dit voorkomt niet alleen onnodig verloop, maar zorgt ook voor effectievere teamsamenwerking en betere prestaties binnen je organisatie.

Met onze ervaring en gecertificeerde TMA-coaches zorgen we ervoor dat talenten optimaal worden benut en teams effectiever samenwerken.

Gecertificeerde TMA-coaches

Voor individu en teams

8 jaar ervaring

Hoe start je een TMA-analyse bij ADXpert?

In 3 stappen een TMA analyse

Het inzetten van een TMA-analyse is eenvoudig en levert direct waardevolle inzichten op. In drie duidelijke stappen krijg je een compleet beeld van de talenten en drijfveren binnen je organisatie.

Plan een adviesgesprek in

In een vrijblijvend gesprek bespreken we jouw situatie en doelen. We adviseren je over de beste inzet van TMA en hoe het traject aansluit bij je organisatiebehoeften.

Plan een adviesgesprek

Aan de slag met de TMA coach

De medewerker vult online een uitgebreide vragenlijst in, waarin 22 drijfveren en 44 talenten worden beoordeeld. Dit duurt ongeveer 90 minuten en vormt de basis voor een persoonlijk talentprofiel.

inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden

Een gecertificeerde TMA-coach analyseert de resultaten en bespreekt deze in een persoonlijk gesprek met de medewerker. De werkgever ontvangt een overzichtelijke rapportage met concrete adviezen over talentontwikkeling en teamoptimalisatie.

Veelgestelde vragen

Wat is een TMA analyse

Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over Talent- en Motivatie Analyse.

Wat is een TMA-analyse?

Hoe werkt een TMA-analyse?

Voor wie is een TMA-analyse geschikt?

Wat levert een TMA-analyse op voor mijn organisatie?

Maak kennis met ADXpert

Plan een adviesgesprek

Wil je beter begrijpen waar de kracht en motivatie van je medewerkers ligt? Plan dan een vrijblijvend adviesgesprek om de mogelijkheden van een Talent- en Motivatieanalyse te bespreken. We kijken samen hoe deze analyse inzicht kan geven in talenten, ontwikkelpotentieel en de juiste inzet van medewerkers binnen jouw organisatie. Dit gesprek kan zowel telefonisch als op locatie plaatsvinden.

Neem de eerste stap naar een gerichter ontwikkelbeleid en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Plan een adviesgesprek