Elke werkgever met personeel is verplicht een RI&E te hebben. Dat klinkt eenvoudig, maar in de praktijk lopen veel werkgevers tegen dezelfde vragen aan: voldoet onze RI&E eigenlijk wel? Moeten we hem laten toetsen? En wanneer moet hij worden bijgewerkt?
Een ontbrekende of onvolledige RI&E kan een boete van € 4.000,- opleveren en bij een bedrijfsongeval kan je aansprakelijkheid ter discussie staan. ADXpert helpt je de RI&E goed te doen.
Voorkom boetes en juridische risico’s door direct te voldoen aan de Arbowet.
Krijg inzicht in risico’s en verbeter de gezondheid en veiligheid op de werkvloer.
Wij nemen het proces uit handen, zodat jij je kunt focussen op je medewerkers.
Een risico-inventarisatie en -evaluatie brengt in kaart welke risico's er zijn op de werkvloer: fysieke gevaren zoals machines en tillen, maar ook psychosociale risico's zoals werkdruk, agressie en ongewenst gedrag. Bij de RI&E hoort altijd een plan van aanpak: een concreet overzicht van welke maatregelen je neemt, wie daarvoor verantwoordelijk is en wanneer dat gebeurt.
De RI&E is verplicht voor elke werkgever met personeel, ongeacht de omvang van de organisatie. Ook uitzendkrachten, stagiaires en flexwerkers vallen eronder. De Arbeidsinspectie handhaaft steeds actiever: werkgevers die een brief krijgen en noodgedwongen aan de slag moeten, komen we in de praktijk steeds vaker tegen.
Veel bedrijven worstelen met het uitvoeren van een RI&E. Dit kan leiden tot onzekerheid:
Wij begrijpen dat het opstellen van een RI&E als een zware administratieve verplichting kan aanvoelen. Daarom zijn we zijn een gecertificeerde arbodienst en gemachtigd om RI&E's te toetsen met onze arbokerndeskundigen:
Een RI&E lijkt misschien een grote opgave, maar met onze efficiënte aanpak zorgen we ervoor dat je snel voldoet aan de wet- en regelgeving.
Je ontvangt bezoek(en) op locaties, interviews, een rapportage en plan van aanpak.
Je voldoet aan de wet- en regelgeving en hebt een concreet verbeterplan.
De RI&E is opgesteld, getoetst en opgeleverd. En dan? In de praktijk verdwijnt het rapport in een map, verdelen de actiepunten zich over e-mails en Excel-lijsten en bij een inspectie of een incident is er geen helder overzicht van wat er gedaan is.
ADXpert werkt met een dynamische RI&E. Dat betekent dat de RI&E na oplevering niet als statisch document blijft bestaan, maar als werkend systeem in een digitaal portaal. Het Plan van Aanpak staat erin als dashboard: actiepunten met een verantwoordelijke, een deadline en een status. Het systeem herinnert automatisch aan openstaande punten. Organisatiewijzigingen zijn snel te verwerken zonder dat je opnieuw een volledig traject hoeft te doorlopen. En bij en inspectie log je in en laat je direct de actuele status zien.
"Toen ik besloot personeel aan te nemen, kwam er meer bij kijken dan ik had verwacht. Een verzuimverzekering, een arbodienst en – niet te vergeten – een RI&E voor mijn kantoor.
Ik wist dat ik als werkgever aan de wet- en regelgeving moest voldoen, maar had geen idee waar ik moest beginnen. ADXpert nam die zorg volledig uit handen. Met hun deskundigheid en snelle aanpak wist ik binnen korte tijd precies welke risico’s er waren en welke verbeteringen ik kon doorvoeren.
ADXpert hielp me niet alleen om mijn RI&E op orde te brengen, maar gaf me ook waardevolle inzichten om mijn werkplek veiliger en beter georganiseerd te maken. De samenwerking was efficiënt en prettig, met heldere communicatie en een concreet plan waar ik direct mee aan de slag kon."
Angelique Pijl Arrowescape
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over RI&E.
Een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) is een verplicht onderzoek waarin alle arbeidsrisico’s binnen een bedrijf in kaart worden gebracht.
Ja, het volgens de Arbowet iets waar elke werkgever aandacht aan moet besteden. De handhaving door de Arbeidsinspectie staat steeds meer in de picture. Ik spreek de laatste maanden geregeld werkgevers of HR-medewerkers die een brief krijgen van de Arbeidsinspectie en die noodgedwongen intensief met de RI&E aan de slag gaan.
We zien in de praktijk dat een RI&E in een minder dan de helft van de situaties zelf wordt uitgevoerd. Via de branche-organisaties zijn er vaak tools beschikbaar. Als er meer dan 25 medewerkers actief zijn is het wel verplicht om de RI&E door de hogere veiligheidskundige van de arbodienst te laten toetsen.
De RI&E moet worden aangepast bij ingrijpende wijzigingen (zoals reorganisatie, verhuizing, nieuwe machines, wijzigingen in wetgeving) of wanneer nieuwe risico’s ontstaan. Werkgevers zijn verplicht de RI&E zo vaak aan te passen als nodig is.
Opstellen en toetsen zijn twee aparte verplichtingen. Begrijp welke stap wanneer aan de orde is en wat je zelf kunt doen.
Offertes lopen uiteen van €900 tot €3.900. Lees waar dat verschil door ontstaat en hoe je een toetsing beoordeelt op inhoud.
RI&E invullen is niet genoeg. Zo maak je hem bruikbaar op de werkvloer
Veel RI&E's blijven steken op papier. Ontdek hoe je hem laat werken als echt verbeterinstrument.
Wil je zeker weten dat jouw organisatie voldoet aan de wettelijke verplichting voor een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E)? Vraag een offerte aan en ontdek hoe wij helpen om risico’s in kaart te brengen en een praktisch plan van aanpak op te stellen.