Psychosociale arbeidsbelasting heeft impact op verzuim en werkplezier, maar zonder data weet je niet wat er écht speelt. Arbometer brengt dit in kaart, zodat je met gerichte oplossingen aan de slag kunt en je organisatie sterker maakt.
Krijg een helder overzicht van waar psychosociale belasting voorkomt en welke factoren werkstress of uitval veroorzaken. Met een gemiddelde respons van 75% weet je zeker dat je betrouwbare inzichten krijgt.
Ontvang concrete aanbevelingen en handvatten om werkdruk te verminderen en medewerkers vitaal te houden. De Arbometer is wetenschappelijk onderbouwd en ontwikkeld in samenwerking met organisatiepsycholoog professor dr. Schaufeli.
Door preventief in te grijpen en gericht te verbeteren, verhoog je werkplezier, verlaag je verzuim en creëer je een aantrekkelijke werkomgeving waarin medewerkers graag werken.
Zonder een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) mis je cruciale inzichten in de gezondheid en werkbeleving van je medewerkers. Dit kan leiden tot onverwacht verzuim, een afname in productiviteit en ontevreden medewerkers. Met Arbometer voorkom je deze risico’s en voldoe je aan de wettelijke verplichting voor een PMO.
Zonder inzicht in psychosociale arbeidsbelasting blijven stressfactoren onopgemerkt, wat leidt tot uitval en langdurig ziekteverzuim.
Werkdruk, stress en een gebrek aan aandacht voor welzijn zorgen ervoor dat talent de organisatie verlaat.
Zonder duidelijke data weet je niet waar je moet ingrijpen, waardoor problemen blijven bestaan en de werkomgeving verslechtert.
Psychosociale arbeidsbelasting is niet alleen een risico, maar ook een kans om je organisatie te versterken. De Arbometer geeft je concrete inzichten in waar je al goed op scoort en waar groeikansen liggen, zodat je met gerichte acties je werkomgeving verder verbetert.
Plan een adviesgesprek inWeet precies waar stressfactoren in jouw organisatie zitten en krijg concrete data over werkdruk en welzijn.
Met duidelijke analyses en aanbevelingen kun je direct maatregelen nemen om werkstress te verminderen en uitval te voorkomen.
Arbometer vervangt het verplichte digitale PMO inclusief PSA en kan ook ingezet worden als alternatief voor het periodieke MTO. Dit biedt structureel inzicht in psychosociale arbeidsbelasting en bespaart kosten.
Door aandacht te besteden aan psychosociale arbeidsbelasting vergroot je werkplezier, betrokkenheid en behoud je talent.
Met wetenschappelijk onderbouwd inzicht weet je waar je moet bijsturen om jouw organisatie veiliger en aantrekkelijker te maken.
Voor slechts €25 per medewerker per jaar (minimaal 25 medewerkers) krijg je toegang tot een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek dat zowel het verplichte PMO als het MTO vervangt. Jaarlijkse kosten starten vanaf €1.450, afhankelijk van het aantal afdelingen.
✅ Vervangt PMO én MTO
✅ Bespaart kosten en verlaagt verzuim
✅ Wetenschappelijk onderbouwd, praktijkgericht advies
Arbometer wordt aangeboden als abonnementsvorm voor minimaal 3 jaar.
Als HR-professional of leidinggevende wil je grip hebben op psychosociale arbeidsbelasting, maar zonder concrete data is het lastig te sturen. Hoe weet je welke teams het meeste risico lopen? Welke factoren spelen een rol bij werkdruk en stress? En hoe kun je preventief actie ondernemen?
Bij ADXpert begrijpen we deze uitdagingen. Daarom ontwikkelden we, in samenwerking met organisatiepsycholoog prof. dr. Wilmar Schaufeli, Arbometer: een wetenschappelijk onderbouwde tool die de mentale en fysieke belasting binnen jouw organisatie meet. Met een gemiddelde respons van 75% biedt Arbometer niet alleen inzicht in werkdruk en stressfactoren, maar vervangt het ook het digitale Preventief Medisch Onderzoek (PMO) én het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Zo krijg je een compleet beeld van de vitaliteit en tevredenheid binnen je organisatie.
Met de resultaten van Arbometer krijg je niet alleen een overzichtelijke rapportage, maar ook concrete adviezen en interventies. Of het nu gaat om preventie van verzuim, verbetering van teamdynamiek of gerichte coachingstrajecten—met Arbometer zet je direct de juiste stappen.
Benieuwd geworden naar hoe de rapportages eruit komen te zien? Bekijk ze via de onderstaande knoppen.
Met Arbometer krijg je duidelijk inzicht in de werkdruk, stress en vitaliteit binnen je organisatie. We meten hoe medewerkers zich voelen, geven heldere rapportages en helpen je bij het nemen van de juiste stappen. Zo kun je problemen op tijd signaleren en voorkomen dat medewerkers uitvallen.
Medewerkers vullen anoniem de Arbometer-vragenlijst in en ontvangen persoonlijk advies. Indien nodig kan een fysiek onderzoek worden toegevoegd.
Door inzicht, analyse en advies aan de slag met de inzichten die je hebt gekregen!
"Binnen onze organisatie heeft de Arbometer de functie van het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) overgenomen. Medewerkers vullen een digitale vragenlijst in die diverse basisonderwerpen behandelt. Indien er behoefte is aan verdiepende vragen of aanvullende onderwerpen, kan de Arbometer flexibel worden aangepast. Wij hebben deze flexibiliteit als zeer prettig ervaren en er ook actief gebruik van gemaakt."
Martine Kraaijeveld Hollandia
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over periodiek medisch onderzoek (PMO) en Arbometer.
Een digitaal PMO bestaat uit een online vragenlijst die inzicht geeft in psychosociale arbeidsbelasting en werkdruk. Een fysiek PMO voegt hier medische metingen zoals bloeddruk en BMI aan toe. Arbometer biedt een volledig digitaal PMO met de optie voor aanvullend fysiek onderzoek.
Volgens de Arbowet moeten werkgevers hun medewerkers periodiek een PMO aanbieden om gezondheidsrisico’s te signaleren en verzuim te voorkomen. Met Arbometer voldoe je eenvoudig aan deze verplichting en krijg je waardevol inzicht in werkgerelateerde risicofactoren.
Arbometer is een digitale tool die zowel psychosociale arbeidsbelasting als algemene vitaliteit meet. Het vervangt het digitale PMO én kan ook worden ingezet als MTO. Hierdoor krijg je diepgaand inzicht in werkdruk, stress en medewerkersbetrokkenheid.
Voor sectoren waar fysieke belasting een grote rol speelt, zoals de maakindustrie, kan een aanvullend PMO met fysieke metingen worden aangevraagd. Dit is niet nodig voor organisaties die primair inzicht willen in psychosociale belasting.
Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport, terwijl HR en management een team- en organisatiebrede rapportage ontvangen. Hieruit kunnen concrete actiepunten worden afgeleid om werkdruk te verlagen en verzuim te voorkomen.
Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een medisch onderzoek dat werkgevers aan hun werknemers kunnen aanbieden om hun gezondheid en werkgerelateerde risico’s in kaart te brengen. Het doel van een PMO is om vroegtijdig gezondheidsproblemen te signaleren en preventieve maatregelen te nemen om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
Tijdens een PMO worden verschillende aspecten van de gezondheid van een werknemer onderzocht, zoals fysieke en mentale gesteldheid, werkgerelateerde klachten en leefstijl. Dit onderzoek kan bestaan uit vragenlijsten, medische metingen (zoals bloeddruk, cholesterol en BMI) en gesprekken met een bedrijfsarts of gezondheidsprofessional.
Door een PMO in te zetten, kunnen zowel werkgever als werknemer proactief werken aan een gezonde en veilige werkomgeving. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van de medewerker, maar kan ook helpen bij het verbeteren van productiviteit en werkplezier.
Benieuwd hoe de Arbometer jouw organisatie inzicht geeft in gezondheid en vitaliteit? Vraag een demo aan en ontdek welke resultaten je kunt behalen. Je krijgt een helder beeld van de mogelijkheden en hoe de Arbometer jouw bedrijf verder helpt.